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Mois : juillet 2020

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Heures de délégation du CSE : volume

Posted on 14 juillet 2020 by Mr D

Le nombre d’heures de délégation accordé mensuellement aux membres du CSE dépend de l’effectif de l’entreprise. En principe, les heures sont attachées aux titulaires du CSE mais il est possible de répartir ces heures autrement entre les titulaires et les… Continuer la lecture →

 
Le mandat
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Nombre d’élus du CSE

Posted on 14 juillet 2020 by Mr D

Le nombre d’élus au CSE dépend de l’effectif (code du travail, article R. 2314-1 du code du travail). Il y a autant de titulaires que de suppléants. Effectif de l’entreprise Nombre de titulaires 11 à 24 1 25 à 49… Continuer la lecture →

 
Mise en place
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Les règles relatives aux congés payés

Posted on 5 juillet 2020 by Mr D

Quels sont les droits aux congés payés des salariés ? Les salariés ont droit à 2,5 jours ouvrables (lundi au samedi) par mois (ou 2,08 en jours ouvrés c’est-à-dire du lundi au vendredi) Qu’appelle-t-on la période de référence ? La période de… Continuer la lecture →

 
Consultation, Moins de 50 salariés, Plus de 50 salariés
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Membre du CSE : droit à la formation

Posted on 5 juillet 2020 by Mr D

Pour exercer sereinement leurs missions, les membres du CSE disposent de droits à congé pour suivre 2 formations : La formation économique et juridique des membres du CSE : elle n’est pas obligatoire et n’est pas prise en charge par l’employeur La… Continuer la lecture →

 
Les moyens du CSE, Moins de 50 salariés, Non classé, Plus de 50 salariés
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Le registre spécial des réunions

Posted on 5 juillet 2020 by Mr D

Il n’y a pas de PV (procès-verbal) de réunion prévu comme pour les entreprises de 50 salariés et plus. En revanche un registre spécial est prévu. Quel est le contenu du registre spécial ? Les demandes du CSE et les… Continuer la lecture →

 
Moins de 50 salariés, Réunions

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