{"id":154,"date":"2020-08-06T17:00:24","date_gmt":"2020-08-06T15:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/mistercse.fr\/?p=154"},"modified":"2020-08-06T17:00:24","modified_gmt":"2020-08-06T15:00:24","slug":"lamenagement-du-local-du-cse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mistercse.fr\/index.php\/2020\/08\/06\/lamenagement-du-local-du-cse\/","title":{"rendered":"L\u2019am\u00e9nagement du local du CSE"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019employeur a l\u2019obligation de mettre un local \u00e0 disposition du CSE. Un am\u00e9nagement minimum est impos\u00e9 par la loi.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Quel est le mobilier obligatoirement mis \u00e0 disposition par l\u2019employeur dans le local du CSE&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019employeur doit obligatoirement mettre \u00e0 disposition du CSE&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Une table<\/li><li>Des chaises<\/li><li>Une armoire fermant \u00e0 cl\u00e9 permettant aux \u00e9lus de conserver leurs documents en toute confidentialit\u00e9.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019employeur doit-il installer une ligne t\u00e9l\u00e9phonique d\u00e9di\u00e9e au CSE&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Oui. L\u2019employeur a l\u2019obligation de mettre \u00e0 la disposition des \u00e9lus du CSE, une ligne t\u00e9l\u00e9phonique afin qu\u2019ils puissent exercer leurs missions (circulaire DRT 1983-3 du 6 mai 1983).<\/p>\n\n\n\n<p>La ligne ne doit pas \u00eatre reli\u00e9e \u00e0 l\u2019autocommutateur de l\u2019entreprise, conform\u00e9ment aux pr\u00e9conisations de la CNIL (article 7 de la d\u00e9lib\u00e9ration CNIL 2005-19 du 3&nbsp;f\u00e9vrier 2005).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019employeur a-t-il l\u2019obligation de mettre \u00e0 disposition des membres du CSE un ou des t\u00e9l\u00e9phones mobiles&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Non. L\u2019employeur n\u2019a pas l\u2019obligation de mettre \u00e0 disposition des membres du CSE des t\u00e9l\u00e9phones mobiles. Si c\u2019est le cas, il a l\u2019interdiction de consulter la liste des appels t\u00e9l\u00e9phoniques pass\u00e9s par le membre du CSE avec ce t\u00e9l\u00e9phone mis \u00e0 disposition. Le CSE a \u00e9galement la possibilit\u00e9 de se procurer avec ses budgets ses propres t\u00e9l\u00e9phones portables.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019employeur a-t-il l\u2019obligation de mettre \u00e0 disposition du CSE un micro-ordinateur&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Oui. Selon la circulaire DRT 1983-3 du 6 mai 1983, l\u2019employeur doit mettre \u00e0 la disposition du CSE un mat\u00e9riel de dactylographie. L\u2019employeur doit tenir compte de l\u2019\u00e9volution technologique et de l\u2019ad\u00e9quation du mat\u00e9riel mis \u00e0 disposition aux besoins du CSE.<\/p>\n\n\n\n<p>Compte tenu des \u00e9volutions, on peut consid\u00e9rer que l\u2019employeur doit remettre un micro-ordinateur (fixe ou portable) avec un logiciel de traitement de texte et un acc\u00e8s \u00e0 Internet.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019employeur doit-il permettre au CSE de r\u00e9aliser des photocopies&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Oui, c\u2019est une obligation l\u00e9gale.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Qui paye les factures de t\u00e9l\u00e9phonie, d\u2019Internet et de photocopie&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est au CSE qu\u2019il incombe de prendre en charge les frais d\u2019abonnement et de communication t\u00e9l\u00e9phonique et d\u2019Internet. Il en va de m\u00eame pour les frais de papeterie et de documentation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019employeur a l\u2019obligation de mettre un local \u00e0 disposition du CSE. Un am\u00e9nagement minimum est impos\u00e9 par la loi. Quel est le mobilier obligatoirement mis \u00e0 disposition par l\u2019employeur dans le local du CSE&nbsp;? L\u2019employeur doit obligatoirement mettre \u00e0 disposition&hellip; <a href=\"https:\/\/mistercse.fr\/index.php\/2020\/08\/06\/lamenagement-du-local-du-cse\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":155,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[35],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/mistercse.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/r\u00e9unions-bis.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mistercse.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mistercse.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mistercse.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mistercse.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mistercse.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mistercse.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":156,"href":"https:\/\/mistercse.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154\/revisions\/156"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mistercse.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mistercse.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mistercse.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mistercse.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}