{"id":177,"date":"2020-08-07T17:41:12","date_gmt":"2020-08-07T15:41:12","guid":{"rendered":"https:\/\/mistercse.fr\/?p=177"},"modified":"2020-08-07T17:41:12","modified_gmt":"2020-08-07T15:41:12","slug":"le-paiement-des-heures-de-delegation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mistercse.fr\/index.php\/2020\/08\/07\/le-paiement-des-heures-de-delegation\/","title":{"rendered":"Le paiement des heures de d\u00e9l\u00e9gation"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>La prise d\u2019heures de d\u00e9l\u00e9gation peut-elle entra\u00eener une perte de salaire pour l\u2019\u00e9lu&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Non. Les heures de d\u00e9l\u00e9gation sont consid\u00e9r\u00e9es de plein droit comme temps de travail et doivent&nbsp; \u00eatre pay\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9ch\u00e9ance normale (c. trav. Art. L. 2315-10). Le salari\u00e9 ne doit subir aucune perte de r\u00e9mun\u00e9ration du fait de l\u2019exercice de sa mission.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les \u00e9lus du CSE peuvent-ils subir une diminution de leurs primes li\u00e9es au temps de travail du fait des heures de d\u00e9l\u00e9gation prises&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Non. Une prime li\u00e9e au temps de pr\u00e9sence effectif ne peut \u00eatre calcul\u00e9e en d\u00e9duisant du temps de pr\u00e9sence les heures de d\u00e9l\u00e9gation prises par le salari\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Les primes consid\u00e9r\u00e9es comme compl\u00e9ments de salaire du fait de leur fixit\u00e9, de leur constance et de leur g\u00e9n\u00e9ralit\u00e9 doivent obligatoirement \u00eatre vers\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>En revanche, un salari\u00e9 ne peut r\u00e9clamer le paiement de sommes correspondant au remboursement de frais professionnels qu\u2019il n\u2019a pas expos\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les cr\u00e9dits d\u2019heures peuvent-ils \u00eatre pris pendant les p\u00e9riodes de suspension de contrat de travail&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Oui. Les heures de d\u00e9l\u00e9gations peuvent \u00eatre prises pendant les p\u00e9riodes de suspension de contrat de travail et \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es. C\u2019est notamment le cas pendant les p\u00e9riodes de ch\u00f4mage partiel, de cong\u00e9s pay\u00e9s, de gr\u00e8ve et m\u00eame pendant une p\u00e9riode de mise \u00e0 pied.<\/p>\n\n\n\n<p>Les heures de d\u00e9l\u00e9gations r\u00e9alis\u00e9es pendant un arr\u00eat de travail sont conditionn\u00e9es \u00e0 l\u2019obtention pr\u00e9alable par le salari\u00e9 d\u2019une autorisation m\u00e9dicale de son m\u00e9decin traitant.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les heures de d\u00e9l\u00e9gation doivent-elles appara\u00eetre sur le bulletin de paye&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Non. Aucune mention du bulletin de paye ne doit permettre d\u2019\u00e9tablir une distinction entre les heures travaill\u00e9es et les heures de d\u00e9l\u00e9gation pour tous les salari\u00e9s prot\u00e9g\u00e9s (CSE, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux, repr\u00e9sentants syndicaux, c. trav. Art. R. 3243-4). Une telle mention serait illicite.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les heures de d\u00e9l\u00e9gations doivent-elles appara\u00eetre dans un document en particulier&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Oui. Une fiche annex\u00e9e au bulletin de paye doit d\u00e9tailler la nature du mandat du salari\u00e9 au cours de la p\u00e9riode de paye consid\u00e9r\u00e9e et la r\u00e9mun\u00e9ration correspondante (c. trav. Art. R. 3243-4).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les heures de d\u00e9l\u00e9gation prises en dehors de l\u2019horaire normal de travail de l\u2019\u00e9lu doivent-elles \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Oui. Le membre du CSE peut prendre des heures de d\u00e9l\u00e9gation en dehors de l\u2019horaire normal de travail et en plus du travail effectif. L\u2019\u00e9lu doit n\u00e9anmoins justifier de la n\u00e9cessit\u00e9 du mandat. Il peut s\u2019agir notamment d\u2019un \u00e9lu travaillant la nuit et devant se rendre \u00e0 des r\u00e9unions pr\u00e9paratoires du CSE en journ\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La prise d\u2019heures de d\u00e9l\u00e9gation peut-elle entra\u00eener une perte de salaire pour l\u2019\u00e9lu&nbsp;? Non. Les heures de d\u00e9l\u00e9gation sont consid\u00e9r\u00e9es de plein droit comme temps de travail et doivent&nbsp; \u00eatre pay\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9ch\u00e9ance normale (c. trav. Art. L. 2315-10). 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